Недавно я и моя коллега одновременно заболели. отсутствовали на работе одинаковое количество дней - 14, но мне заплатили по больничному на две тысячи рублей меньше, чем ей. Бухгалтер говорит, что это потому что у нее больше стаж работы. У меня 7, а у нее 19 лет. Действительно ли стаж имел значение? Д.М. Касова, Moсковская обл. Да. Больничный рассчитывается за два календарных года, которые были до болезни. На основании данных о зарплате рассчитывается средний дневной заработок, который умножается на количество дней болезни (начисленная сумма за 24 делится на 730 дней). При расчете действительно рассчитывается общий трудовой стаж. Если он не более 5 лет, получите 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80 процентов , свыше 8 лет - 100 процентов. Так что все верно: если у вашей коллеги стаж 19 лет, ей оплатят дни больничного по максимуму, а вам на 80%. От стажа оплата зависит не всегда. Например, живущим в районах Крайнего Севера и имеющим трудовой договор, заключенный до 01.01.2007 г., больничный оплачивают в размере 100% заработка независимо от стажа. Также 100%-ная оплата для всех может быть предусмотрена в фирме внутренними документами. Но не стоит забывать, что размер больничного также зависит от вашей зарплаты (если у вас она меньше, чем у коллеги, то ей выплатят больше) и установленных рамок.