У нашей фирмы мало заказов, и директор заставляет писать заявление на отпуск за свой счет. Я уже написал на две недели, но получил за месяц намного меньше денег. Стоит ли соглашаться? Если не соглашусь, меня уволят? Виктор Николаевич, г. Новгород С точки зрения закона вы не обязаны соглашаться. В нем четко сказано: "Время простоя по вине работодателя (это ваш случай) оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя" (ст. 157 Трудового кодекса РФ). Если вас будут пытаться заставить уйти в отпуск за свой счет, напишите заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Желательно подключить к этому мероприятию других недовольных коллег, чтобы обращение было коллективным. За нарушение закона вашего директора ждет штраф.