Мы с мужем ждем ребенка, скоро идти в декрет. Как производится расчёт пособия по беременности и родам? Спасибо. Алевтина Кабанова, г. Уфа Бесплатная юридическая консультация: Сейчас для будущих мам идёт переходный период. Он начался 1 января 2011 г. и будет продолжаться до 31 декабря 2012 г. Если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступит в этот промежуток времени, то женщины имеют право сами выбирать правила расчета пособий для определения наиболее выгодного варианта, согласно Письму Фонда социального страхования РФ от 15.02.2011 г. № 14-03-18/0501331 «Об исчислении пособий по материнству в 2011 году». Какой же сделать выбор? Первый вариант - начисление пособий по нормам, действовавшим в 2010 г. То есть исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев работы у одного и того же работодателя, предшествующих отпуску по беременности или по уходу за ребенком. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности с 20 ноября 2011 г., то расчетный период - с 1 января 2010 г. по 31 октября 2011 г. Второй вариант - по нормам, действующим в 2011 г. В этом случае пособие определяется исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком. Например, если отпуск начинается с 30 декабря 2011 г., то для подсчета берется период с 1 января 2009-го по 31 декабря 2011 г. А если отпуск начался со 2 января 2012 г., то пособие будет рассчитано по периоду с 1 января 2010-го по 31 декабря 2011 г. Следует отметить, что пособие хоть и составляет 100% от среднемесячного заработка, но не является безразмерным. За 2010 г. максимальный годовой заработок, из которого рассчитываются пособия, составляет 415 тыс. руб., а за 2011 -463 тыс. руб. Особо стоит отметить, что, в случае выбора варианта по нормам 2011 г. в расчет берется работа и также и у других страхователей, а не только у одного, как в варианте расчета за 2010 г. Если кто-то рассчитал неверно, а потом решил передумать или написал заявление на пособие до того, как вступили в силу новые правила, то будет достаточным написать заявление, и перерасчёт будет произведен, согласно Постановлению Правительства РФ от 27.11.2010 г. № 933. Для того чтобы вычислить среднемесячный максимум, нужно эти цифры поделить на число месяцев в году - 12. Таким образом, максимальный размер среднемесячного заработка в 2010 г. будет составлять 34 583,33 руб., а в 2011 г. - 38 583,33 руб. Ещё - если Вы в 2011 и 2012 гг. будете рассчитывать пособие по старым правилам 2010 г. (а такое право у Вас есть), то и дневной максимум будет по нормам 2010 г. -из расчета 415 тыс. руб. в год. Данная норма прописана в законодательстве (ч. 4 ст. 8 Закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд…», но пользоваться ей нерационально. Ведь пособие из расчёта двухлетней давности однозначно меньше. В то же время никто не запрещает работодателю выплачивать своим сотрудницам дополнительные пособия – такая возможность может быть предусмотрена в коллективных или индивидуальных трудовых договорах.