Я с 11 мая этого года ухожу в декрет, это мой первый ребенок. Слышала, что пособия с 2013 г. будут начислять по-новому. Пожалуйста, расскажите об этом подробнее. На данный момент моя зарплата 21000 руб. Сколько мне должны заплатить на работе? Алина, Курская обл. С 1 января 2013 г. сразу два федеральных пособия будут начислять по-новому - это декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основное отличие в том, что в расчет будет идти сумма, которую вы заработали за два предыдущих года, а не за один год, как раньше. При этом из расчетного периода будут исключены календарные дни, в которые работница болела, находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком или брала отпуск за свой счет. Алина, вы указали слишком мало информации, чтобы можно было рассчитать ваши пособия. Поэтому мы дадим расчет этих выплат на примере. Предположим, что вы с 11 мая 2013 г. уходите в декрет на стандартные 140 календарных дней, то есть продолжительность вашего отпуска по беременности и родам - с 11 мая по 30 сентября 2013 г. включительно. (Необходимо знать, что 140 дней декретного отпуска дают при одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней при одноплодной беременности с осложненными родами и 194 - при многоплодной беременности.) Учтите, что есть предельная сумма годового заработка. То есть в расчет будут брать не больше указанной ниже цифры. В 2011 г. предел равен 463 000 руб., а в 2012 г. - 512 000 руб. В расчет будем брать ваш заработок за 2 предыдущих календарных года, то есть 2011 и 2012 гг. (данные по вашей зарплате за эти годы вы можете запросить в бухгалтерии по месту работы). К примеру, за 2011 г. вы заработали 216 000 руб., за 2012 г. -252 000 руб. За эти два года вы были на больничном 20 дней и брали 10 дней отпуска за свой счет. Расчет декретных 1. Определим ваш заработок за 2 года: 216 000 руб. (заработок за 2011 г.) + 252 000 руб. (заработок за 2012 г.) = 468 000 руб. 2. О определим количество календарных дней за этот период, которые вы обработали: 365 (количество дней в 2011 г.) + 366 (количество дней в 2012 г.) - 20 (дни больничного) - 10 (дни отпуска за свой счет) = 701 календарный день. 3. Определим величину среднего дневного заработка: 468 1000 (заработок за 2 года) : 701 (количество отработанных дней) = 667 руб. 62 коп. 4. Определим сумму пособия: 667,62 (средний дневной заработок) х 140 (количество дней декретного отпуска) = 93 466 руб. 80 коп. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Предположим, что вы с 1 октября 2013 г. берете отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчет пособия будет произведен также за предыдущие 2 календарных года - 2011 и 2012-й. 1. Определим общий заработок за 2 года. Он уже известен из предыдущих подсчетов - 468 000 руб. 2. Количество календарных дней за расчетный период мы уже тоже знаем - 701. Средний дневной заработка - 667 руб. 62 коп. (определили выше). 3. Теперь определим величину среднего месячного заработка: 667,62 (средний дневной заработок) х 30,4 (стандартный коэффициент для всех) = 20 295 руб. 65 коп. 4. Определим сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 20 295 руб. 65 коп. (среднемесячный заработок) х 40% (стандартный коэффициент для всех) = 8118 руб. 26 коп. Есть границы минимальных размеров пособия по уходу за ребенком. То есть вам не могут платить меньше той суммы, которая указана ниже: - за первым ребенком - 2453 руб. 93 коп., - за вторым и последующими детьми - 4907 руб. 85 коп. Остальные федеральные пособия фиксированные и для всех одинаковы. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности— 490 руб. 79 коп. Единовременное пособие при рождении ребенка -13 087 руб. 61 коп.