Что мне делать, если работодатель с предыдущего места работы не выдал мне справку о доходах? Она мне нужна, так как я ухожу в декрет, а на новой работе я не отработала полагающихся для расчета двух лет. Елена, г. Самара Вдень прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные копии документов, связанных с работой (ст.84.1 Трудового кодекса РФ). Кроме того, работнику должна быть выдана справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности (ст. 4.1. Закона РФ "Об обязательном социальном страховании"). Так как при увольнении работодатель не выдал вам данную справку, вы можете обратиться к нему с заявлением сейчас. В этом случае вам должны предоставить ее не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления. Заявление вы можете подать лично, через своего представителя по доверенности или направить по почте. Если работодатель все равно не предоставит вам запрашиваемые документы, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд.