У нас, школьных уборщиц, рабочая неделя составляет 6 дней по 7 часов без перерыва на обед. Раньше он был, а теперь отменили. Это нормально? Не подписываюсь, с. Амза, Нефтекамск Конечно же, перерыв на обед у вас должен быть. Его продолжительность - от 30 минут до 2 часов. Точная длительность, а также время его начала и окончания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 108 Трудового кодекса РФ). То, что вам не предоставляют время для обеда, считается грубым нарушением трудового законодательства. Но это не единственное нарушение, которое допускает ваше руководство: помимо того что вас оставляют без обеда, вы еще каждую неделю перерабатываете по 2 часа. Подобная переработка недопустима. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан составлять график таким образом, чтобы соблюдать эту норму и не допускать переработок. Если же у руководства школы все-таки возникает необходимость привлекать вас к переработке, то она должна оформляться как сверхурочная работа с оплатой в повышенном размере (ст. 99 Трудового кодекса РФ). Привлечь к сверхурочному труду работодатель может только с вашего письменного согласия. Так что вы вполне можете отказаться от ее выполнения.