Меня не устраивает зарплата, и я собираюсь уволиться по собственному желанию. Уже сейчас ищу работу, но везде хотят, чтобы человек сразу вышел на работу. Скажите, обязательно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением? М. Доронин, Владимирская обл. По закону вы должны предупредить начальство за 2 недели до планируемого увольнения (у сотрудников на испытательном сроке этот срок извещения меньше- 3 дня). Но если вы с руководством приедете к соглашению о расторжении договора до истечения установленного законом срока, время отработки сокращается. Если шеф пойдет навстречу, вас могут отпустить хоть на следующий день. Но если начальство заупрямится, вы обязаны исправно приходить на работу и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в вашей организации, в течение всего положенного срока. Если же вы прогуляете в этот период работу, то работодатель может вас уволить по статье. Исключения из правила все-таки есть. Вам не нужно отрабатывать 2 недели, если вы не можете продолжать работу, потому что вышли на пенсию, были зачислены в учебное заведение или начальство нарушило ваши трудовые права - и это доказано. есть и другие варианты: написать заявление и уйти в отпуск (если дата совпадает с графиком отпусков или если вас просто согласны отпустить). Если вы напишете заявление на увольнение и две недели проведете на больничном, вам также не придется отрабатывать.