Работаю в частной фирме водителем автобуса. Устроился марте месяце. Сейчас меня заставляют идти в отпуск, а я не хочу. Могу ли я отказаться? Игорь Петрович, г. Ростов Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у работодателя. Это именно право, а не обязанность (ст.122 Трудового кодекса РФ). А значит, вы можете отказаться и не идти в отпуск. В последующие годы работы в этой фирме вы должны будете пойти в отпуск в соответствии с графиком отпусков, который утверждается ежегодно не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть не позднее 17 декабря (Ст. 122,123 Трудового кодекса РФ). Так как график отпусков обязателен как для работодателя и для вас, передумать и пойти в отпуск в другое время вы не можете. Изменить дату начала отпуска можно будет только соглашению с начальством.