Добрый день!Я работаю медсестрой в интернате для престарелых и инвалидов.Положен ли мне дополнительный дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда?Руководство отказывает,ссылаясь на финансовые трудности.Работаю в сельской местности.И.А.Морозова,Тверская обл. Ответ:Для того чтобы однозначно ответить на ваш вопрос,нужно знать,проводилась ли у вас аттестация рабочих мест по условиям труда.Именно эта процедуры позволяет определить напряженность трудового процесса,выявить наличие вредных производственных факторов,наличие травмоопасных участков,оборудования,показателей тяжести т.д.Результаты аттестации определяют предоставление компенсации за работу с вредными условиями труда и дни дополнительного оплачиваемого отпуска.Если она проводилась,попросите работодателя показать вам документ,в нем будет прописано,полагается ли вам дополнительный отпуск или нет и,если полагается,то какой продолжительности.Отказать в вашей просьбе работодатель не вправе.Если аттестации по каким-то причинам у вас не было,то начальство при решении вопроса о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска должно руководствоваться "Списком производств,цехов,профессий и должностей с вредными условиями труда,работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" раздел XL "Здравоохранение".По этому документу врачам и среднему медицинскому персоналу домов престарелых и инвалидов общего типа полагается 12 рабочих дней дополнительного отпуска и сокращенный рабочий день-6,5 часа.Оплачивать ваш труд работодатель должен как при полной рабочей смене,а не пропорционально отработанному времени.Постановление Госкомтруда СССР,Президиум ВЦСПС от 25.10.1974г. №298/П-22 Отказывать вам в предоставлении отпуска,ссылаясь на финансовые трудности,руководство не имеет права.Также по этому документу на дополнительные дни отпуска и сокращенный рабочий день могут рассчитывать работники,чья трудовая деятельность связана:с подземными горными работами;с открытыми горными работами в разрезах и карьерах;с работами в зонах радиоактивного заражения;со здравоохранением;с другими работами,которые неблагоприятно воздействуют на здоровье (физические,химические,биологическими факторами)Более подробный список вы можете найти в вышеуказанном постановлении.