Находилась в декрете с октября 1987 года. В феврале 1988 года на предприятии, где я работала, моей профессии были присвоены вредные условия труда. Период нахождения в декрете мне не учитывают, как вредный стаж. Это законно? Р. Кузнецова, г. Саратов Полагаю, что все законно. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.11.1992 года №3543-1 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде РФ" (п.21 разъяснения №5 Минтруда РФ от 22.05.1996 года). Так как вы уходили в отпуск по уходу за ребенком не с вредной профессии, то и период нахождения в таком отпуске не может быть отнесен к льготному стажу, так как по документам, ни одного дня во вредных условиях не было отработано до декрета. В то же время, если подтвердить аналогичность обязанностей и условия работы по "новой" профессии (с февраля 1988 года) и "старой", то зачет отпуска по уходу в льготный стаж возможен, но только через суд. Основным документом для такого подтверждения является ваша должностная инструкция того времени.