Я пенсионерка. В прошлом году я уволилась из фирмы, в которой подрабатывала уборщицей, и уехала к дочке в другой город. Так вышло, что я не получила трудовую книжку. Подумала, что она мне ни к чему. Сейчас хочу снова пойти работать, и требуют трудовую. Или, мол, возьмем тебя не официально. А я побаиваюсь работать без оформления. А за книжкой ехать в другой город накладно, да и тяжело в моем возрасте. Подскажите, как мне лучше поступить в моей ситуации? Елена, г. Омск Выдать вам трудовую книжку - обязанность работодателя. Если в день увольнения сотрудник не получил трудовую, работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (Ст. 84.1 Трудового кодекса РФ). Возможно, прежний работодатель направлял вам такое уведомление, но, так как вы переехали жить в другой город, вы об этом не знаете. Сейчас ваша трудовая хранится на прежнем месте. Если работник за трудовой так и не пришел и не дал письменное согласие на отправку ее по почте, работодатель обязан хранить документ до востребования ( П. 43 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей). Чтобы не ездить за книжкой в другой город, вам нужно отправить работодателю письмо с просьбой выслать вам трудовую книжку по почте и указать ваш новый адрес.