У нас серая зарплата. Основную часть мы получаем в конверте, и она постоянно разная. Должны ли нам объяснять, сколько и за что получаем? О. Семенова, г. Таганрог Серая зарплата незаконна, поэтому сложно повлиять на работодателя. "Черные" деньги не проходят по документам, и официально этой части заработка у вас нет. В целом, работодатель не имеет права скрывать от вас размер вашего оклада и информацию о надбавках. Все должно оговариваться в трудовом договоре, один экземпляр которого должен быть у вас на руках. Когда существенная часть денег выдается "из-под полы", выбор невелик. В ситуации, когда вас что-то не устраивает, пожаловаться на работодателя можно в трудовую инспекцию, и лучше делать это коллективно. Но вы должны понимать, что бунтарей начальство не любит и ситуация неоднозначная. В целом, как мы уже отмечали, лучше изначально не соглашаться на серую зарплату, потому что ваши права в этом случае отстоять сложнее.