Добрый день! В конце мая моему мужу исполнится 60 лет Работать на оборонный завод он пошел с 15 лет учеником слесаря. Трудился муж практически без перерывов за исключением 2 лет срочной службы в армии, которая, как я знаю, тоже засчитывается в трудовой стаж. Около 3 лет он отработал на Крайнем Севере (там год засчитывался за полтора) и еще 4 года по Списку №2. Таким образом, получается, что ко дню выхода на пенсию у моего мужа может набраться больше 45 лет трудового стажа. Какой стажевый коэффициент ему должны установить при назначении пенсии? Анна Петровна, г. Нижний Тагил Ответ: Следует учесть, что раньше каждый отработанный год означал процент стажевого коэффициента для начисления пенсии, но после 1 января 2002г. учитывается только размер поступлений страховых взносов, перечисленных работодателем. До этой даты и будут считать стаж вашего мужа. При этом периоды его в районах Крайнего Севера, по Списку №2 и служба в армии по призыву будут засчитаны в стаж календарно, то есть год за год. Поясню, что для назначения трудовой пенсии полный трудовой стаж для мужчин равен 25 годам, а женщин 20 годам. Пенсия при таком стаже на 1 январе 2002 г. составляет 55% среднемесячного заработка. Ст. 12 ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ". Этот показатель именуется стажевым коэффициентом (сокращенно СК) и выражается в виде величины 0,55. За каждый год, дополнительно отработанный (до 1.01.2002 г.) сверх 25 лет у мужчин (20 лет у женщин), стажевый коэффициент (СК) увеличивается на 0,1, но в сумме не более чем на 0,20, то есть до величины 0,75. Следовательно, размер пенсии назначается в пределах от 0,55 до 0,75% среднего месячного заработка будущего пенсионера