Добрый день!Я был в отпуске и заболел,но эти дни оформили как отпускные.Договорились с кадрами,что я их потом отгуляю,а мне дни оформят рабочими.Сейчас я с этой работы увольняюсь и устраиваюсь на другую.Последним днем работы будет 31-е число,но в записи об увольнении будет стоять 5-е чтобы оплатить мне дни,которые я проболел в отпуске.С какого дня можно устроиться на новую работу?Виноградов,г.Саратов Ответ:Если в трудовой книжке будет стоять,что вы уволены 5-го,то устраиваться на новую основную работу вы можете с 6-го числа.Днем увольнения является последний день работы.Ст.84.1 ТК РФ 5-го числа работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и сделать окончательный расчет.Соответственно 5-го числа считается,что вы еще работаете на прежнем месте работы,даже если по договоренности с руководством трудовую вам отдали раньше.Если вы придете устраиваться на новую работу 1-го числа,то вас смогут оформить только по совместительству,так как по состоянию на эту дату у вас есть основная работа.А начиная с 6-го числа,можно будет переоформить трудовые отношения.И учтите,что при работе по совместительству продолжительность рабочего времени не должна превышать 4 часов в день.Ст. 284 ТК РФ Зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени или на других условиях,определенных трудовым договором.Ст.285 ТК РФ