ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ

+7 (495) 220 - 56 - 66

НАШ АДРЕС В МОСКВЕ:

129626, Москва, Проспект Мира, дом 114А, офис 14 (метро "Алексеевская")

Как добраться до нас?

РЕЖИМ РАБОТЫ:

Будние дни: с 10:00 до 18:00, без перерыва на обед.

Email: msk.pravagroup@gmail.com

Мы в инстаграм

@pravagroup

Деловое предложение

юридическим лицам по юридическому (абонентскому) обслуживанию компании

В чем выгода от сотрудничества с нами? Ответ очевидный: не нужно платить соответствующие налоги, делать ежемесячные перечисления в различные фонды, тратить ресурсы на обеспечение рабочих мест... Предусмотрены различные формы оплаты наших услуг, в том числе по безналичному расчету...

узнать Подробнее

МЫ РАБОТАЕМ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ РОССИИ

МЫ РАБОТАЕМ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ РОССИИ

Доплаты для воспитателей детских садов

Я работаю воспитателем в логопедической группе. По закону от 1990 г. воспитателям доплачивается 20% к окладу. С работодателем заключен трудовой договор, по которому мой оклад 5070 руб., но мне доплачивают только 790 руб. С 2008 г. установлен единый оклад для всех воспитателей. Мне говорят, что по закону рассчитана верная сумма оплаты, но ведь 790 руб. явно не 20% от действующего оклада. Поясните, как нам должны начислять зарплату? Любовь Владимировна г.Москва В 2008 г. была введена новая система оплаты труда. В настоящее время ее работодатели разрабатывают самостоятельно, все должно прописываться в документах для: -федеральных госучреждений - в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, которые должны быть составлены в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ; -госучреждений субъектов РФ - в документах, основанных не только на федеральных законах, но и учитываются законы непосредственного региона; - муниципальных учреждений - на составление документное влияют не только федеральные и региональные законы, но должны быть учтены и нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Другими словами, ваш работодатель должен был разработать свой документ, в котором определена система оплаты труда в вашем дошкольном учреждении. Разрабатываться он должен на основании соответствующих нормативных правовых актов и не должен противоречить этим документам. К сожалению, вы не указали, в государственном или муниципальном учреждении работаете и где оно находится. Поэтому мы не можем дать вам исчерпывающий ответ. Ознакомьтесь с коллективным договором, положением об оплате труда, принятом в вашей организации, там должно быть все подробно прописано. Ст. 144 Трудового кодекса РФ

    БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ по телефону

    8 (495) 220-56-66

    Стоимость консультации дежурного адвоката по телефону составляет 1000 руб.

    Юридические услуги МФЦЮридические услуги МФЦ

    КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВКОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

    Просмотреть все вопросы

    Взаимодейсвие с управами