Мой рабочий день с 9 до 18 часов с перерывом на обед с 13 до 14 часов. Я жду ребенка и хочу изменить режим работы с 8 до 17 часов, мне физически тяжело добираться к 9 часам. Изменят ли мне график? Ольга, г. Архангельск Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст.93 Трудового кодекса РФ). Кроме того, беременным по медзаключению и по их заявлению снижаются нормы выработки, обслуживания либо их переводят на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Средний заработок при этом сохраняется (ст. 254 Трудового кодекса РФ). Но законом не предусмотрен перенос начала и окончания рабочего дня по просьбе будущей матери. Начальство вправе отказать в вашей просьбе. Объясните свою ситуацию, возможно, он пойдет вам навстречу.