Мне 45 лет, стаж у меня 20 лет, и я продолжаю работать. Знакомая сказала, что сейчас можно свою пенсию формировать как-то несколькими способами, раздробить ее. Но она сказала ,что сделать это можно было до конца 2015 года. Правда ли это? С.В. Фролова, г. Смоленск Все верно. Работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от нашей зарплаты. Из них 6% тарифа может идти на накопительную пенсию, а 10 - на страховую, а могут все 16% идти на формирование страховой пенсии. Люди 1967 года рождения и моложе имели возможность до 31.12.2015 года выбрать для себя вариант: делать отчисления только на социальную пенсию или еще и на накопительную. К сожалению, законом не предусмотрено продление этой возможности на 2016 -й и последующие годы. Если вы не успели подать заявление, то все 16% будут идти на формирование страховой пенсии. Суммы взносов, начисленные для формирования только страховой пенсии, рассчитываются при назначении пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и будут выплачиваться в течение всей жизни. Если же выбран вариант с формированием накопительной и страховой пенсии, то та часть, которая была направлена на страховую пенсию, будет выплачиваться ежемесячно и в течение жизни при назначении любого вида пенсии, а вот вторая часть может выплачиваться несколькими способами, но только при назначении пенсии по старости, в том числе досрочно в виде: - единовременной выплаты - выплачивается сразу все пенсионные накопления одной суммой, однако размер накопительной пенсии должен составлять 5% и менее по отношению к размеру страховой пенсии; - накопительной пенсии - выплачивается ежемесячно и пожизненно (Федеральный закон от 28.12.2013 №424-ФЗ "О накопительной пенсии").