ЮРИСТЫ И АДВОКАТЫ

+7 (495) 220 - 56 - 66

НАШ АДРЕС В МОСКВЕ:

129626, Москва, Проспект Мира, дом 114А, офис 14 (метро "Алексеевская")

Как добраться до нас?

РЕЖИМ РАБОТЫ:

Будние дни: с 10:00 до 18:00, без перерыва на обед.

Email: msk.pravagroup@gmail.com

Мы в инстаграм

@pravagroup

Деловое предложение

юридическим лицам по юридическому (абонентскому) обслуживанию компании

В чем выгода от сотрудничества с нами? Ответ очевидный: не нужно платить соответствующие налоги, делать ежемесячные перечисления в различные фонды, тратить ресурсы на обеспечение рабочих мест... Предусмотрены различные формы оплаты наших услуг, в том числе по безналичному расчету...

узнать Подробнее

МЫ РАБОТАЕМ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ РОССИИ

МЫ РАБОТАЕМ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ РОССИИ

Я работаю администратором в гостинице. График 5/2 , но иногда заставляют работать в выходные. А тут говорят, что придется выйти на майские праздники - одна сотрудница уходит в отпуск. Подскаж

Работа в выходные дни вообще запрещается. Хотя в ряде случаев допускается привлекать сотрудников к труду в их законный выходной. Такие исключения связаны с чрезвычайными ситуациями. Например, если на производстве необходимо предотвратить или устранить последствия производственной аварии и пр. Но и в этом случае выход на работу допускается только с письменного согласия работника. Но при этом в законе указано,что в нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ,вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. С учетом того, что в гостинице люди живут и в выходной день, это как раз ваш случай. § Ст. 113 Трудового кодекса РФ Размер платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективных или трудовых договорах, Но в любом случае есть установленный законом минимум:выходные дни должны оплачивать в двойном размере.§ Ст. 153 Трудового кодекса РФ Также за работу в выходкой вам могут предложить отгул в любой другой удобный для вас день. Вы вольны сами выбирать, какой вариант для вас приемлем. Правда, в этом случае выход на работу будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха не оплатят вообще.Также отметим, что мы исходим из ситуации, когда вы работаете официально и все доходы белые. Если же вам платят «в конверте», то многое может остаться на совести начальства. ВАЖНО! Нельзя привлекать к работе в праздничные дни беременных женщин и несовершеннолетних. Женщин, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, дети-инвалиды любого возраста, а так же матерей-одиночек с детьми до 5 лет можно просить выйти на работу в праздничный день лишь в том случае, если у них нет медицинских противопоказаний для этого.

    БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ по телефону

    8 (495) 220-56-66

    Стоимость консультации дежурного адвоката по телефону составляет 1000 руб.

    Юридические услуги МФЦЮридические услуги МФЦ

    КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВКОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

    Просмотреть все вопросы

    Взаимодейсвие с управами