Здравствуйте!Я заочно учусь в институте,высшее образование получаю впервые.Недавно пришла справка-вызов на сессию, но начальник сказал,что в учебный отпуск он меня не отпустит.Говорит,чтобы я брал без сохранения зарплаты. Могу ли я уйти в отпуск без его разрешения?Роман,г.Казань Ответ:Для тех,кто впервые получает высшее образование и совмещает при этом работу с учебой, предусмотрен ряд гарантий, в том числе дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Ст. 177 ТК РФ Такой отпуск предоставляется на основании справки-вызова из вуза и вашего заявления.если работодатель отказывается принять эти документы,отправьте их заказным письмом с описью вложения и с уведомлением о получении.В качестве подтверждения, того что работодатель получил письмо,почтовая служба выдаст вам специальное уведомление.Если вы не хотите идти в отпуск без сохранения зарплаты,то проявите стойкость и не пишите такого заявления.Несколько лет назад Верховный Суд РФ разъяснил,что нельзя уволить работника за прогул,если он ушел в гарантированный законом отпуск самовольно в ситуации в ситуации,когда работодатель отказал ему в предоставлении этого отпуска. п.39 Постановления Пленума ВС РФ ль 17.03.04 №2 "О применении судами Трудового кодекса РФ"