Я работаю ведущим специалистом. По причине того, что руководитель нашего отдела тяжело болел 5 месяцев, я исполнял его обязанности без освобождения от основной работы. В настоящее время нахожусь в поисках новой работы, претендую на должность начальника отдела. В своём резюме я указываю, что у меня имеется опыт работы в этой должности. Один из работодателей в качестве подтверждения попросил меня принести копию трудовой книжки. И тут выяснилось, что запись о том, что я был исполняющим обязанности начальника отдела, отсутствует. В отделе кадров мне отказывают в просьбе внести такую запись, говорят, что мне не положено. Так ли это? Каким образом я могу доказать новому работодателю, что я действительно работал начальником отдела? Г. Клин, Сергей Ц. Действия сотрудников отдела кадров являются правомерными - запись об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника в трудовую книжку не вносится. Такие записи строго регламентированы и свободное толкование не допустимо. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника должно быть оформлено приказом работодателя. Поэтому для того, чтобы доказать будущему работодателю, что вы работали начальником финотдела, Вы можете взять в отделе кадров копию приказа об исполнении обязанностей и принесите ее на собеседование. В трудовую книжку в соответствии с пп. 4.4,5 ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 4, 20, 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225) вносятся только следующие сведения: - о работнике; - о выполняемой им работе; - об увольнении; - о переводах на другую постоянную работу; - о награждениях за успехи в работе; - о работе по совместительству (по желанию работника); - о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах; - о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. По трудовым вопросам Вы можете обращаться к специалистам нашего Центра за бесплатной юридической консультацией.