Здравствуйте! Я работаю в должности младшего воспитателя в дошкольном детском доме. Ежегодно мне представляли отпуск в течении 56 календарных дней, а в 2011 году сократили до 28 дней, ссылаясь на некое законодательство, которое не предусматривает увеличение отпуска для моей должности, так как я, получается, отношусь к техническому персоналу, а только для педагогических работников. Мои права нарушены? ( Валентин Минаков, г. Вязьма Смоленской обл.) Ответ: Уважаемый В. Минаков! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ежегодный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней, предоставляется отдельным категориям работников, согласно иным нормативным актам. В силу Постановления Правительства РФ о продолжительности отпусков педагогических работников, Ваша должность не относиться к установленным должностям, дающих право на увеличение срока предоставляемого отпуска.