В трудовую книжку помимо сведений о работе(прием,перевод, увольнение) вносятся сведения о награждениях за успехи в работе. Например, такие: •о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений; • о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами,производимыми работодателем; • о других видах поощрений, предусмотренных законодательством, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине. § П. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225) Звание «Ветеран труда» - мера социальной поддержки. Работодатель не имеет отношения к его присвоению.Плюс к тому это звание не включено и в список почетных званий. § Пп. «д» п. 2 Указа Президента РФ от 7.09.2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ» Таким образом, работодатель не должен вносить вам в трудовую эту запись.