Здравствуйте!Я работаю школьной уборщицей, рабочая неделя составляет 6 дней по 7 часов без перерыва на обед. Раньше он был, а теперь отменили. Это нормально? Ответ: Конечно же, перерыв на обед у вас должен быть.Его продолжительность- от 30 минут до 2 часов. Точная длительность, а также время его начала и окончания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. ст. 108 ТК РФ.То, что вам не предоставляют время для обеда, считается грубым нарушением трудового законодательства. Но это не единственное нарушение,которое допускает ваше руководство: помимо того что вас оставляют без обеда, вы еще каждую неделю перерабатываете по 2 часа.Подобная переработка недопустима.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. ст.91 ТК РФ. Работодатель обязан составлять график таким образом, чтобы соблюдать эту норму и не допускать переработок. Если же у руководства школы все-таки возникает необходимость привлекать вас к переработке, то она должна оформляться как сверхурочная работа с оплатой в повышенном размере. ст.99 ТК РФ. Привлечь к сверхурочному труду работодатель может только с вашего письменного согласия.Так что вы вполне можете отказаться от ее выполнения.